求める人材
モノづくりは、「お客様第一」です。「お客様第一」であり続けるためには、お客様のご要望に応え、新しい技術や機能、サービスをつくり続けていく必要があります。失敗を恐れず勇気を持って挑戦し、困難を乗り越え、物事に集中して取り組み、色々なことに興味を持って人生を楽しめる人、そして、社会の一員として法律を遵守できる、こういう人達が理想の人材です。
採用職種
ニッチな業界ということもあり、非常に高いシェアを誇っております。石油化学品に関して、ほぼ切断できる技術力を持ちます。まずはOJTでしっかりと知識をつけ、3ヶ月～半年後から業務に携わっていただきます。
- 【仕事内容】
- 高い品質と業界トップシェアを誇る自動切断機の制御設計をお任せします。納品まで一貫して携わり、ゼロから物を創り出すポジションです。
- ・顧客のニーズに合わせて仕様を決定（構想）
- ・制御設計（図面作成、ソフト作成、制御盤の手配）
- ・装置の立ち上げ、デバッグ
- ※製図環境：ECAD DCX
- ※外注に業務委託をする場合は、外注先との調整を行います。
- 【対象となる方】
- ＜学歴不問＞
- ■必須条件：
- ・サーボ、シーケンサ、タッチパネルを用いた制御設計のご経験がある方
- 【給与】
- 月給：250,000円～280,000円
- （想定年収：450万円～550万円）
- ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき優遇します。
- ※残業代は全額支給します。
- 【勤務時間】
- 8:30～17:15 （所定労働時間8時間、休憩45分）
- ※残業：月平均20時間程度
- ※緊急時のリモートワークや勤務時間の調整（8時間勤務であればズラしてもOK）など、柔軟な働き方が可能です。
- 【仕事内容】
- 自社製品である自動切断機の組立・メンテナンスをお任せします。
- ・加工済み部品の塗装、組立
- ・機械配線（シーケンス制御あり）
- ・溶接や簡単な加工
- ・客先でのメンテナンス
- ※図面は3D化されており、視覚的に分かりやすく未経験でも安心して取り組めます。
- ＜出張・メンテナンスについて＞
- 担当エリアは関東がメインです（東海・関西はたまに、東北・九州は年2～3回程度）。
- ・出張頻度：週1～2回（直行直帰可）
- ・宿泊を伴う出張：月1回程度（1泊2日が多く、長くても国内2泊3日、海外3泊4日程）
- ・夜間対応や緊急呼び出し：なし
- 【対象となる方】
- ＜学歴不問／職種未経験歓迎＞
- ■必須条件（いずれかに該当する方）：
- ・整備士やサービスエンジニアのご経験がある方
- ・組立やメンテナンスのご経験がある方
- 【給与】
- 月給：250,000円～300,000円
- （想定年収：400万円～500万円）
- ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき優遇します。
- ※残業代は全額支給します。
- 【勤務時間】
- 8:30～17:15 （所定労働時間8時間、休憩45分）
- ※残業：月平均20時間以内（作業者はほとんど定時で、多い月でも10時間程度です）
- 【仕事内容】
- ※現在は募集しておりません
- 【仕事内容】
- ※現在は募集しておりません
その他条件
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：期間中の待遇に変更なし）
- 勤務地
- 埼玉県蕨市北町3-7-19 地図
- ※転勤なし、屋内全面禁煙
- 学歴
- 高校卒業以上
- 勤務時間
- 08:30〜17:15 （休憩45分：12:00～12:45）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
- ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- ※積極的な有給利用歓迎（有給休暇取得率80％以上！）
- ・年末年始休暇(12/30～1/4)
- ・年間休日日数123日（★新たに休日数が増えました！）
- ・当社カレンダーあり
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- ＜各手当・制度補足＞
- 通勤手当：全額支給（上限30,000円）
- 社会保険：各種社会保険完備
- 退職金制度：中退共加入、再雇用制度有り
- 資格手当・資格取得支援制度あり（全額会社負担・合格祝金あり）
- ＜定年＞
- 60歳 再雇用制度あり（※70歳以上の継続雇用の可能性あり）
- ＜教育制度・資格補助補足＞
- ・入社後はOJT中心です
- ・スキルアップのための外部研修や勉強会
- ※「やる気のある社員には徹底的にサポートを惜しまない」という社長の方針のもと、学びを支援します。
- ＜健康面＞
- ・健康経営を推進（健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ブライト500））を取得）
- ・40歳以上の方は、人間ドック受診可能（全額会社負担）
- ・インフルエンザ予防接種代 全額会社負担（扶養の家族もOK）
- ・薬に関する相談OK（社長の前職が薬剤師の為）
- ・ウォーキングチャレンジを開催（運動・睡眠不足改善）
- ＜その他＞
- ・あんしん財団加入（ケガによる傷害保険 ※仕事外も補償、福利厚生サービス）
- ・永年勤続表彰あり（10年・20年・30年）
- ・飲み物を格安で購入可能（1本25円～で購入可能) ※種類は不定期
- ・年数回 会社負担の昼食あり
- ・忘年会等のイベントは全額会社負担
